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為進一步加強全局黨員干部日常教育管理，激勵黨員干部擔當“窗口重任”，展現“窗口作為”，貢獻應急力量。東陽市應急管理局召開整治立規創優行動推進會，進一步研究部署，并結合市委巡察和人防專項巡察整改，不斷完善制度約束，打造一支展現“忠誠、擔當、團隊、執行”的應急隊伍。
一是強化紅線意識，繃緊守規矩之弦。要以打造“忠誠擔當團隊執行”應急文化為目標，堅持法律法規、八項規定精神以及規章制度等學習不放松，讓規矩入腦入心。發揮好領導干部關鍵少數作用，以上率先，知敬畏，營造講規矩、守規矩的生態；要堅持留痕管理、信息化、運用四種形態等手段推進規矩、制度執行。
二是強化宗旨意識，堅持監管與服務有機結合。牢記以人民為中心的發展理念，把“應群眾呼應、急人民所急”的座右銘，落實到應急管理全過程。堅持問題導向，深入推進“三服務”活動、“最多跑一次”改革，改進和完善安全生產、應急救援、減災救災和人民防空工作一系列服務措施。
三是強化擔當意識，為建設“五大會戰”、建設“重要窗口”提供應急保障。對標“綜合監管樣板區、應急救援示范區、數字應急救援先行區”建設，找差距，明方向，謀創新，攻難點，勇突破；對標“重要窗口”的新目標新定位，突出“遏較大、減總量、固本質、強智控、提素養”，扎實推進第二輪安全生產綜合治理三年行動，以安全生產專項整治“為發展聚力、為企業賦能、為小康增色、為治理提效”；要深刻吸取近期事故教訓，深入推進安全生產月活動，全力做好高溫期間安全生產工作，確定安全生產形勢穩定可控。 |
